Pour combler les besoins temporaires de main d’œuvre des entreprises québécoises et canadiennes, le gouvernement a mis en place différents programmes d’immigration qui permettent d’embaucher des travailleurs étrangers.

En effet, ses programmes permettent aux employeurs qui n’ont pas été en mesure de recruter des citoyens canadiens ou des résidents permanents pour pourvoir leurs postes vacants d’embaucher des travailleurs à l’étranger. Les employeurs peuvent aussi recruter un travailleur étranger qualifié se trouvant déjà au Canada, comme un travailleur étranger qui est sur le point de terminer un contrat de travail avec un autre employeur ou qui détient un permis de travail ouvert lui permettant de travailler pour n’importe quel employeur au Canada.

Chez Nexus Services Juridiques, nous assurons une gestion « clé en main » de votre participation au programme de recrutement des travailleurs à l’intérieur et à l’extérieur du Canada.  Après une analyse rigoureuse de vos besoins, nous établissons un plan d’action pour garantir un processus de recrutement réussi.

Nous assurons également la gestion complète du dossier légal auprès des autorités compétentes. À l’arrivé de l’employé au Québec, nous assurons un suivi auprès de l’employeur et de l’employé pour faciliter son installation et intégration.